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    • 4年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:生产/制造业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2011年8月23日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      要??求:

      1.?大专以上学历,熟悉人力资源管理流程、行政管理制度编制和执行,2年以上相关工作经验;
      2.?有良好的计算机水平、熟练操作office办公软件;
      3.?具有良好的沟通、协调能力、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
      4.?严格执行公司管理制度,服从上级的工作安排;

      职??责:

      1.负责人员招聘、入职、培训、合同签订、离职、考勤统计等工作。
      2.负责管理制度的编制和监督执行;
      3.负责宿舍、饭堂和门卫的管理;
      4.负责安全生产资料的日常填报和管理;
      5.协助质量体系的运行;

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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。