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    • 2年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。??2.组织实施车间生产计划:??(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;??(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;??(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。??3.生产过程管理:??(1)主持车间例会,全面协调车间工作;??(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;??(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;??(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;??(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。??4.生产现场管理:??(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;??(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;??(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。??5.车间生产安全管理:??(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;??(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;??(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。??6.车间生产成本控制:?(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;??(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。??7.车间员工管理:??(1)组织车间生产员工参加业务培训;??(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。??8.其他工作:?(1)负责协调与其他相关部门的关系;??(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;??(3)完成领导交办的其他任务。
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